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      以人為本是艾科從創立至今始終堅持的準則,為保證員工的身體健康和生活質量,艾科員工福利始終以行政緯度執行。每年公司會組織團建活動,增進各部門員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步,與艾科共同成長和發展。 




      每個季度公司工會都會組織舉辦一場員工生日會,公司全體同仁齊聚一堂,共同為壽星慶祝生日,公司領導出席員工生日會,并和大家一同唱生日歌,送祝福語、與“壽星”一同切蛋糕,現場氣氛溫馨融洽,情誼滿滿。 一盒生日蛋糕、一句生日問候,一張集體合影照,融洽同事間關系、溝通感情,增強凝聚力與向心力的作用。通過這一系列人性化管理舉措,希望鼓舞了員工的工作熱情,使每一位員工都充分感受到了來自集體的關愛,更有力地促進了公司各項工作的開展。




      除此之外,公司每周二下班后預約了場地進行羽毛球活動,每周四免費發放應季水果等,不定期的部門小零食采購和下午茶,會讓每一位艾科員工都能快樂工作,快樂生活。艾科始終貫徹同步國家法定節假日、雙休日,保證每一個員工能夠家庭工作面面俱到,還等什么,快來加入吧。

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